Objetivos
Comprender los aspectos fundamentales que abarca la conducción de organizaciones
Comprender la naturaleza de lo estratégico y su relación con la acción política institucional
Incorporar las herramientas metodológicas para diseño de políticas institucionales y su gerenciamiento
Vincular el planeamiento estratégico y la toma de decisiones y el valor de la información
Programa
MÓDULO 1: PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO
Definición de la visión, misión, objetivos y metas.
Determinación de la estrategia y la política institucional.
Inteligencia de negocios.
Planificación (formulación y evaluación ex ante y ex post de planes, programas y proyectos).
Posicionamiento.
Coordinación.
Ingeniería financiera.
Análisis de costos y riesgos (costo/beneficio, costo/eficacia, costos internos y riesgo político).
Objetivos y políticas organizacionales.
Mecanismos de administración general.
Planeamiento de redes y alianzas estratégicas.
Diseño de agendas institucionales.
MÓDULO 2: GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
Conocimiento.
Inteligencia.
Información de gestión.
Documentación.
Organización de la productividad.
Innovación y cambio.
Diseño y gestión de sistemas y tecnologías de información y comunicaciones.
MÓDULO 3: ORGANIZACIÓN INTELIGENTE
Capital humano.
Diseño y reingeniería de sistemas, procesos, operaciones y procedimientos de producción institucional.
Diagnóstico organizacional.
Técnicas de cambio organizacional y reestructuración.
Recursos.
Cultura organizacional.
Capacitación.
Sinergia institucional.
MÓDULO 4: GERENCIAMIENTO ESTRATÉGICO
Implementación, ejecución y control de políticas y estrategias conforme al planeamiento previo y rectificaciones.
Configuración de agendas institucionales.
Toma de decisiones.
Coordinación.
Negociación.
Manejo de crisis.
Gestión de la calidad total y mejora continua.
Auditoría integral.
Evaluación de demandas y monitoreo de resultados.
Administración de redes y alianzas estratégicas.
Gestión de zonas de contacto.
MÓDULO 5: COMUNICACIÓN
Selección de target informativo.
Definición, construcción y seguimiento de perfiles y discurso.
Posicionamiento.
Gestión de imagen y marketing estratégico institucional.
Relaciones institucionales.
Oratoria y técnicas de expresión.
Seguimiento y análisis de la información.
Comunicación interna.